Statistiquement, à l’âge de la retraite, les femmes suisses ont des avoirs de prévoyance inférieurs à ceux des hommes. Savais-tu que, en Suisse, l'écart entre les hommes et les femmes est de 37%? Cette différence est due au fait que, pour des raisons familiales, les femmes présentent plus souvent des lacunes de revenu et travaillent plutôt à temps partiel. 
 

Quel est le problème?

L’une des causes de ces lacunes est le salaire minimum nécessaire pour s’affilier à la prévoyance professionnelle. Etant donné que seul le salaire allant au-delà est assuré dans le 2^e pilier d’une caisse de pension, le 2^e pilier tombe souvent bas, voire disparaît complètement en cas de travail à temps partiel. 

Que peux-tu faire?

Dans ce contexte, le pilier 3a pour la prévoyance, qui offre des avantages fiscaux, est d’autant plus important. Des petits versements réguliers peuvent déjà fortement contribuer à la réduction des lacunes de prévoyance. Par exemple via frankly, ton app pilier 3a.